Meldungsdatum: 20.06.2022
In den Bau des neuen Ausbildungszentrums haben EGLV insgesamt fünf Millionen Euro investiert. „Ausbildung ist eine dreifache Versicherung für die Zukunft: Für uns als Wasserverbände, um durch unsere hohen Qualitätsstandards in der Ausbildung die fachlichen Herausforderungen von morgen bewältigen zu können, für die jungen Leute für einen stabilen Erwerbsverlauf und für unsere Mitglieder und damit die Region mit sicheren Arbeitsplätzen“, sagt Dr. Dorothea Voss, Vorständin für Personal und Nachhaltigkeit bei EGLV.
Das dreigeschossige Ausbildungszentrum bietet Platz für 24 Auszubildende plus Praktikanten. Im 326 Quadratmeter großen Erdgeschoss sind unter anderem die Maschinen-Werkstatt mit jeweils drei neuen Dreh- und Fräsmaschinen, zwölf Werkbänken und zwei Schweißplätzen sowie die Elektro-Werkstatt mit unter anderem zwölf für die elektrotechnische Inbetriebnahme ausgelegten Arbeitsplätzen untergebracht. Im 1. Obergeschoss gibt es zwei Schulungsräume sowie sechs Laborarbeitsplätze für Elektronik, Elektrotechnik und Pneumatik. Das 2. Obergeschoss bietet unter anderem acht Büros mit zwölf Arbeitsplätzen und einen Technikraum.
Aktuell werden in Bottrop 22 junge Menschen in zwei Berufen ausgebildet: Zehn zum/zur „Industriemechaniker*in“ und zwölf zum/zur „Mechatroniker*in“. Fünf Auszubildende befinden sich aktuell bereits in ihrer Abschlussprüfung.
Von dem neuen Ausbildungszentrum zeigte sich am Montag auch Bottrops Bürgermeister Klaus Strehl begeistert: „Für unsere Stadt ist es großartig, wenn ein öffentlich-rechtliches Unternehmen wie Emschergenossenschaft und Lippeverband gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und jungen Menschen eine Perspektive aufzeigen. Der Bau des Ausbildungszentrums am Standort Bottrop unterstreicht dies auf wunderbare Weise.“
Auszeichnung der IHK
Im Rahmen der Einweihung des Ausbildungszentrums nahmen EGLV am Montag passenderweise eine Auszeichnung der IHK Nord Westfalen als „Zugelassener Prüfungsort“ entgegen. Da die Prüfungen immer anspruchsvoller und aufwändiger werden, ist die IHK als zentrale Prüfungsverantwortliche insbesondere bei der praktischen Prüfung auf die Zusammenarbeit mit den Ausbildungsunternehmen angewiesen, um eine Prüfung zu gewährleisten, die der betrieblichen Realität entspricht. EGLV haben nun mit dem Standort Bottrop die erste Urkunde der IHK in der Region Nord Westfalen erhalten. „Darauf sind wir auch sehr stolz“, sagt Dr. Dorothea Voss.
Emschergenossenschaft und Lippeverband
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind öffentlich-rechtliche Wasserwirtschaftsunternehmen, die als Leitidee des eigenen Handelns das Genossenschaftsprinzip leben. Die Aufgaben der 1899 gegründeten Emschergenossenschaft sind unter anderem die Unterhaltung der Emscher, die Abwasserentsorgung und -reinigung sowie der Hochwasserschutz. Der 1926 gegründete Lippeverband bewirtschaftet das Flusseinzugsgebiet der Lippe im nördlichen Ruhrgebiet und baute unter anderem den Lippe-Zufluss Seseke naturnah um. Gemeinsam haben Emschergenossenschaft und Lippeverband rund 1.800 Beschäftigte und sind Deutschlands größter Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen (rund 740 Kilometer Wasserläufe, rund 1320 Kilometer Abwasserkanäle, mehr als 500 Pumpwerke und fast 60 Kläranlagen). www.eglv.de
Weihten gemeinsam mit den Auszubildenden das neue Ausbildungszentrum ein: Prof. Dr. Uli Paetzel (Vorstandsvorsitzender EGLV), Dr. Dorothea Voss (Vorständin für Personal und Nachhaltigkeit bei EGLV), Klaus Strehl (Bürgermeister der Stadt Bottrop), Jörg Saathoff (Leiter der Instandhaltung bei EGLV), Mandy Plehn (Meisterin Ausbildung bei EGLV), Ricardo Egler (Auszubildender bei EGLV), Victoria Siegmund (Auszubildende bei EGLV, v. l. n .r.)
Auf dem neuesten Stand der Technik: In Bottrop werden Auszubildende von Emschergenossenschaft und Lippeverband fit gemacht für weitere Großprojekte wie den Emscher-Umbau.
Als anerkannter IHK-Prüfungsort spielt das Ausbildungszentrum Bottrop künftig eine tragende Rolle bei der Ausbildung von Fachkräften im Ruhrgebiet.
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