Meldungsdatum: 21.12.2022

Fachkräftemangel: Ausbildung als „Gegengift“

Mehr als 100 erfolgreiche Abschlüsse bei der Stadt Münster

Münster (SMS) Die Stadt Münster hat ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geehrt, die 2022 eine Aus- oder Weiterbildung abgeschlossen haben. Insgesamt haben 110 Beschäftigte in diesem Jahr bei der Stadt eine Aus- oder Weiterbildung erfolgreich beendet. Dies sind rund dreimal so viele Absolventinnen und Absolventen wie noch vor einigen Jahren. Die Stadt hat ihre Einstellungszahlen bei Auszubildenden und Studierenden vervielfacht. Außerdem werden die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstärkt motiviert und gefördert, sich im Beruf weiterzubilden. Und dies mit Erfolg.    

„Ausbildung ist das beste Gegengift gegen den Fachkräftemangel. Und glücklicherweise finden unsere Angebote eine große Resonanz bei vielen jungen Menschen. Dies ist keine Selbstverständlichkeit, sondern auch das Ergebnis einer aktiven Personalpolitik der Stadt“, sagte Personaldezernent Wolfgang Heuer bei der Ehrung am Montag. Zu den erlernten Berufen gehören zum Beispiel Brandmeisteranwärterinnen und - anwärter, Erzieherinnen und Erzieher, Absolventinnen und Absolventen unterschiedlicher dualer Studiengänge sowie Fachangestellte für Bäderbetriebe.

Foto: Insgesamt 110 Beschäftigte haben in diesem Jahr bei der Stadt eine Aus- oder Weiterbildung erfolgreich beendet. Copyright: Stadt Münster. Michael Müller. Veröffentlichung mit dieser Pressemitteilung honorarfrei.

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Ausbildung 2022

©  Stadt Münster. Michael Müller. Veröffentlichung mit dieser Pressemitteilung honorarfrei.

Insgesamt 110 Beschäftigte haben in diesem Jahr bei der Stadt eine Aus- oder Weiterbildung erfolgreich beendet.

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