Kreis Steinfurt. Frauen werden in Deutschland schlechter bezahlt als Männer. Das Statistische Bundesamt ermittelte für das Jahr 2022 eine geschlechtsspezifische Differenz zwischen den Gehältern in Höhe von 18 Prozent - den sogenannten Gender Pay Gap. Betrachtet man Frauen und Männer mit vergleichbaren Qualifikationen und Positionen ergibt sich immer noch ein Lohnunterschied zu Ungunsten der Frauen in 2022 in Höhe von 7 Prozent - der sogenannte bereinigte Gender Pay Gap.
Während der bereinigte Gender Pay Gap die Ungerechtigkeit bei der Bezahlung von Frauen und Männern mit vergleichbaren Qualifikationen und vergleichbaren Positionen zeigt, weist der unbereinigte Gender Pay Gap auf strukturelle Nachteile und Unterschiede bei der Beschäftigung von Frauen hin. In jedem Fall wird deutlich, dass Frauen durchschnittlich immer noch deutlich schlechter bezahlt werden als Männer. „Das muss sich ändern“, so Brigitte Kumpmann, Gleichstellungsbeauftragte des Kreises Steinfurt.
Die kommunalen Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Steinfurt werden deshalb auf die geschlechtsspezifische Lohnlücke mit einer Aktion am Freitagvormittag, 10. März, im DOC in Ochtrup aufmerksam machen; sie möchten ab 10 Uhr informieren und mit den Besucherinnen und Besuchern darüber ins Gespräch kommen.
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Themenfoto Equal Pay Day
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