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Anmeldung bis 2. Mai erforderlich

Kreis Steinfurt. Mehr als 40.000 Fachkräfte fehlen derzeit bundesweit in der Pflege. Auch im Kreis Steinfurt stehen Unternehmen aus dem Gesundheitssektor vor enormen Herausforderungen bei der Gewinnung und Bindung von Fach- und Arbeitskräften. „Mitarbeitergewinnung in der Pflege – Wege zu innovativen Ideen“ lautet der Titel einer virtuellen Impulsveranstaltung, zu der Unternehmen und Einrichtungen aus dem Gesundheitssektor und auch weitere Interessierte eingeladen sind. Sie findet am Donnerstag, 4. Mai, von 15 bis 16.30 Uhr via Zoom statt.

 

Ziel der Kooperationsveranstaltung des jobcenters Kreis Steinfurt, der Agentur für Arbeit, des Amtes für Soziales und Pflege und der Kreis-Wirtschaftsförderung WESt ist es, Einblicke in die Unterstützungsmöglichkeiten der regionalen Arbeitsagentur und des Jobcenters bei der Mitarbeitergewinnung zu geben und gute Beispiele aus der Praxis für innovative Ideen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufzuzeigen.

 

Zu Beginn wird Sarah Pierenkemper vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln eine kurze Einführung in das Thema Arbeitgeberattraktivität in der Pflege und den Beitrag digitaler Technik, die Attraktivität des Pflegeberufes zu steigern, geben. Wie konkrete Integrationsprozesse im Jobcenter und der regionalen Arbeitsagentur gelingen können, erläutern Katrin Lemke (jobcenter Kreis Steinfurt) und Anke Hermeling (Agentur für Arbeit) anhand von zwei Best Practice Beispielen. Aurelia Steinigeweg (jobcenter Kreis Steinfurt) stellt im Dialog mit Maike Hopster (Cathamed Pflege GmbH) kreative Unterstützungsformate zur Mitarbeitergewinnung seitens des Arbeitgeberservice des jobcenter Kreis Steinfurt vor.

 

Gelungene Beispiele zur Mitarbeiterbindung aus der Praxis – vorgestellt von Roswitha Reckels (Amt für Soziales und Pflege des Kreises Steinfurt) im Dialog mit Kai Eickelpasch vom Unternehmen Cathamed Pflege GmbH – sollen Anregungen bieten, sich selber auf den Weg zu neuen, innovativen Lösungen zu machen. Anschließend haben die Teilnehmer und Teilnehmerinnen Gelegenheit für den Austausch mit den Fachexpertinnen und Fachexperten.

 

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei. Weitere Informationen gibt es unter https://westmbh.de/mitarbeitergewinnung-pflege/. Anmeldungen bis zum 2. Mai erforderlich.