---

Fachkräftemangel auch im Kreis Steinfurt spürbar

Kreis Steinfurt. Mehr als 40.000 Fachkräfte fehlen derzeit bundesweit in der Pflege. Auch im Kreis Steinfurt wird dieser Fachkräftebedarf deutlich. „Wir sind immer auf der Suche nach geeignetem Personal“, so Beate Jasper, Regionalleitung der Sander Pflege GmbH. Das Unternehmen ist im nordwestdeutschen Raum aktiv und bietet unterschiedliche Dienste im pflegerischen Bereich wie beispielsweise Wohngemeinschaften, Intensivpflege und ambulante Pflegedienste. Bei der Gewinnung von Mitarbeitenden hat das Unternehmen jetzt einen neuen Weg eingeschlagen: Es kooperiert mit dem jobcenter Kreis Steinfurt.

„Immer mehr Arbeitgebende aus der Pflegebranche kommen auf uns und berichten uns von ihren Schwierigkeiten bei der Personalgewinnung“, berichtet Aurelia Steinigeweg vom jobcenter Kreis Steinfurt und ergänzt: „Mit unseren kreativen Formaten zur Gewinnung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützen wir die Arbeitgebenden. Gleichzeitig informieren wir gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden über die jeweiligen Branchen und deren Qualifizierungs- und Ausbildungsmöglichkeiten.“ Das sei wichtig, ergänzt Anja Maurer, Pflegedienstleitung am Standort Hopsten, da Quereinsteigende immer willkommen seien. 

„Die Kooperation mit der Sander Pflege funktioniert gut“, fasst Steinigeweg zusammen. Schnell habe das Jobcenter gemeinsam mit Sander Pflege zwei Veranstaltungen an den Unternehmensstandorten in Hopsten und Hörstel realisiert. „Wir sind begeistert, wie viele interessierte Personen zu unserem Tag der offenen Tür erschienen sind und mit uns im Gespräch waren“, resümiert die Regionalleiterin. Ihr Unternehmen hatte im Mai und im Juni für zwei Tage ihre Türen geöffnet, um Menschen für den Pflegeberuf zu gewinnen und sich als Arbeitgebende vorzustellen.

 

 

 

---

Zu dieser Pressinformation können wir Ihnen folgendes Medium anbieten:
Zum Download bitte mit dem Mauszeiger auf Bild oder Symbol klicken.

Jobcenter und Sander Pflege