Meldungsdatum: 17.10.2023

Stadt fördert das Welcome Center weiterhin

Die Stadt Braunschweig wird das Welcome Center der Region auch in den Jahren 2024 bis 2026 fördern. Das hat der Wirtschaftsausschuss beschlossen. In den kommenden drei Jahren fließen insgesamt weitere 60.000 Euro in den Betrieb des Projekts. Von 2016 bis heute hat die Stadt das Welcome Center mit insgesamt 160.000 Euro gefördert. Das Welcome Center mit den Standorten in Braunschweig und Wolfsburg berät Menschen zu den formalen Voraussetzungen für eine Arbeitsaufnahme und zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse und begleitet bei der Suche nach einem Arbeitsplatz und der sozialen Eingliederung. Zudem werden Unternehmen aus der Region für die Einstellung ausländischer Fachkräfte sensibilisiert und zu den formalen Anforderungen beraten.

„Das Welcome Center leistet einen wichtigen Beitrag, in Zeiten eines gravierenden Fachkräftemangels die regionale Wirtschaft bei der Einstellung ausländischer Arbeitskräfte zu unterstützen“, sagt Wirtschaftsdezernent Gerold Leppa. Er freue sich, dass der städtische Zuschuss das Projekt für die kommenden drei Jahre absichere, nachdem auch die Stadt Wolfsburg die weitere Förderung schon in Aussicht gestellt hat.

Diese Aufgaben erledigen zwei Beraterinnen in Teilzeit sowie eine Hilfskraft. Initiatoren für das Projekt waren die IHK Lüneburg-Wolfsburg und die IHK Braunschweig, die als weitere Projektpartner die beiden Agenturen für Arbeit Braunschweig-Goslar und Helmstedt, das Amt für regionale Landesentwicklung, den DGB Region SüdOstNiedersachsen, die Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade, die Braunschweig Zukunft GmbH, den Internationalen Freundeskreis Wolfsburg e.V. (IFK), die International Women`s Association Region Braunschweig e.V. (IWA) sowie die Wolfsburg AG gewonnen haben. Mit dem Projektmanagement wurde die Allianz für die Region GmbH beauftragt.

Durch die Unterstützung der Stadt Braunschweig und weiterer Förderer ist es bislang möglich, die Beratung für die Arbeitskräfte aus dem Ausland niedrigschwellig und kostenfrei anzubieten. Unternehmen, die bereits ausländische Fachkräfte eingestellt haben, nutzen die Möglichkeit von interkulturellen Workshops und Seminaren, den Einsatz von Willkommensmappen und individuellen Willkommenskonzepten. Neben den Angeboten für die genannten Zielgruppen wirkt das Welcome Center Team auch in Förderprojekten wie z. B. „Pflegenetzwerk neu gedacht – innovativ, nachhaltig, offen“, dem Erfahrungsaustausch „internationale Fachkräfte“ sowie in der Workshopreihe “Integrationsmanagement in der Pflege“ mit.