Meldungsdatum: 17.06.2024
(pen) Bei der Feier zum zehnjährigen Jubiläum des Prädikats „Familienfreundliches Unternehmen“ wurde die Backwinkel GmbH aus Hattingen vom Kompetenzzentrum Frau & Beruf Märkische Region als familienfreundlich ausgezeichnet. Der Onlineshop für Kindergarten- und Schulausstattung wird damit Teil eines Netzwerks von 83 Unternehmen.
„Die Unternehmen heften sich ja nicht nur das Prädikat an die Büro- oder Werkstatttür, sondern tun Tag für Tag etwas dafür, dass die Arbeitsumgebung familienfreundlich ist“, betonte Landrat Olaf Schade bei der Verleihung im Schwelmer Restaurant Rufes am Brunnen. Davon profitierten die ausgezeichneten Firmen, ihre Beschäftigten und letztendlich die ganze Region.
Ohne Zweifel sei das Etikett `familienfreundlich´ bestens geeignet, um als Arbeitgeber als besonders attraktiv wahrgenommen zu werden – von der Generation Z, die Wert auf eine ausgewogene Work Life Balance lege bis zur Generation Babyboomer, die mitunter zwischen heranwachsenden Enkelkindern und pflegebedürftigen Eltern stehe. „Das sollten Chefs und Personalverantwortliche im Blick haben, egal wie groß das Unternehmen ist.“
Als „familienfreundliches Unternehmen“ im Ennepe-Ruhr-Kreis gelten für das Kompetenzzentrum Frau & Beruf zudem die Evangelische Stiftung Loher Nocken (Ennepetal), die Püschel Elektrotechnik (Wetter), die GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH (Witten), die AVU Netz GmbH und die AVU Aktiengesellschaft (Gevelsberg), Scheffler Mobilität e.K. (Hattingen), ReiserSchmidt PartG (Witten), die AHE GmbH (Wetter), die B&T Exact GmbH (Gevelsberg), die Dr. Spang Ingenieurgesellschaft für Bauwesen, Geologie und Umwelttechnik mbH (Witten), die e-systems Ihr Systemhaus GmbH & Co. KG (Witten), die Demag Cranes and Components GmbH (Wetter), die Hattinger Wohnstättengenossenschaft eG und die Vollmann Group - Otto Vollmann GmbH & Co. KG (Gevelsberg) und zuletzt die Backwinkel GmbH (Hattingen).
Zum Standard in den zertifizierten Unternehmen gehören verschiedenste Modelle flexibler Arbeitszeiten oder Home-Office-Lösungen sowie eine Vielzahl zusätzlicher Leistungen wie Betriebskitas oder spezielle Beratungsangebote. Mütter und Väter werden während der Elternzeit systematisch eingebunden und bleiben so über die betrieblichen Entwicklungen auf dem Laufenden. Der sukzessive Wiedereinstieg nach der Elternzeit oder einer Angehörigenpflege ist in fast allen Fällen möglich.
Ansprechpartnerin für Unternehmen, die sich für das Prädikat 2025 interessieren ist Michaela Kalemos, Tel.: 02331/488 7843, E-Mail: kalemos@agenturmark.de.
Das Kompetenzzentrum vergibt das Prädikat mit Unterstützung der agentur mark GmbH, der Wirtschaftsförderungsagentur Ennepe-Ruhr GmbH, des Märkischen Arbeitgeberverbands und der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer zu Hagen. Weitere Partner aus der Region sind Arbeitsagenturen, Gewerkschaften, Verbände, die Kreishandwerkerschaften und Handwerkskammern sowie das Jobcenter EN.
Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf wird gefördert aus Mitteln des Ministeriums für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen.
Stichwort Kompetenzzentren Frau & Beruf
Mit den regionalen Kompetenzzentren Frau und Beruf leistet das Land Nordrhein-Westfalen einen Beitrag zur Verbesserung der beruflichen Situation von Frauen. Gemeinsam mit regionalen Akteuren aus Wirtschaft, Arbeitsmarkt und Weiterbildung gilt es, Projekte anzustoßen, die zu einer besseren Erwerbssituation und zur Stärkung der Frauen in der Wirtschaft beitragen.
Für die Städte Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel und Wetter ist das Kompetenzzentrum Märkische Region zuständig. Hattingen und Witten fallen in den Bereich des Kompetenzzentrums Mittleres Ruhrgebiet. Die Zertifizierung „Familienfreundliches Unternehmen“ wird für alle neun Städte im Kreis vom Kompetenzzentrum Märkische Region
Pressekontakt: Kira Scheven
Die Backwinkel GmbH aus Hattingen wurde vom Kompetenzzentrum Frau & Beruf Märkische Region als familienfreundlich ausgezeichnet. Foto: UvK/ Ennepe-Ruhr-Kreis
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