Neue gesellschaftliche Herausforderungen führen in Unternehmen und Organisationen zu einem Wandel des Anforderungsprofils an ein modernes Management. Sowohl äußere Einflüsse als auch Veränderungen im "Innenleben" der Unternehmen verlangen neue Kommunikations- und Kooperationsformen und erfordern ein Management, das soziale Dimensionen stärker in die Unternehmenspolitik mit einbezieht.
Soziale Kompetenz lässt sich durch unmittelbare Erfahrungsprozesse des täglichen Lebens und durch die Aneignung entsprechender Kenntnisse aufbauen. Um bei Personen, die mit Leitungs- und Führungsaufgaben betraut sind oder werden, die Ausbildung von Fähigkeiten sozialer Kompetenz zu fördern, bietet das Lippstädter Technologiezentrum CARTEC im Zeitraum September bis Dezember 2002 eine Veranstaltungsreihe mit dem Titel "Schlüsselqualifikation Sozialkompetenz" an.
In vier voneinander unabhängigen Modulen werden mit den Teilnehmern die Themenbereiche Kommunikation, Kooperation, Teamarbeit und Führung in mehrtägigen Seminaren ausführlich erarbeitet.
Referent der Veranstaltungsreihe ist Prof. Dr. Hans-Peter Tennagel vom Institut für Weiterbildung in Salzkotten. Herr Prof. Dr. Tennagel kann durch seine langjährige Tätigkeit als Berater und Trainer in Unternehmen, Verbänden und öffentlicher Verwaltung auf umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Sozialkompetenz zurückgreifen. Darüber hinaus ist er Autor mehrerer Fachpublikationen.
Die Teilnehmerzahl der Veranstaltungsreihe "Schlüsselqualifikation Sozialkompetenz" ist begrenzt. Anmeldungen für einzelne Module oder die gesamte Veranstal-tungsreihe können beim CARTEC Technologie- und EntwicklungsCentrum Lippstadt (Tel. 02941/270-102) vorgenommen werden. Hier sind auch weitere Informationen und Unterlagen erhältlich.
Pressekontakt: Herr Dr. Ulrich Dornau, CARTEC GmbH, udornau@cartec.de, Tel.: 02941/270104
