Mit dem Jobinterview-Video zum Ausbildungsplatz

07.07.2006 | Herten

Einzigartige Bewerbungsmöglichkeit für ALGII-Empfänger in Herten

In Herten leben rund 500 Arbeitslosengeld II-Empfänger, die unter 25 Jahre alt sind. Meist Langzeitarbeitslose, die nach etlichen erfolgslosen Bewerbungen mit ihrer eigenen Unsicherheit kämpfen müssen oder gar ganz aufgeben.

Ein neugestartetes und bislang einzigartiges Projekt soll mit sogenannten Jobinterviews der Unsicherheit entgegenwirken. Ziel des Projekts ist neben der Anfertigung einer individuellen schriftlichen Bewerbung auch ein fünfminütiger „Bewerbungsclip“, in dem sich der Arbeitsuchende authentisch seinem potentiellen Arbeitgeber in einer Datenbank im Internet vorstellt. Jeder Arbeitgeber kann dann schon wenige Tage nach der Aufzeichnung die Clips im Internet anschauen und auf diesem Weg möglicherweise einen neuen Auszubildenden finden.

Geleitet wird das Projekt von dem Bildungswerk Verkehr, Wirtschaft und Logistik NRW e.V. in Zusammenarbeit mit der Europäischen Union, dem Land NRW, der Stadt Herten, der Vestischen Arbeit, der Agentur für Arbeit in Recklinghausen, dem Versorgungsamt Gelsenkirchen, TV Emscher-Lippe, sowie diversen Ausbildungsbetrieben.

Bis die Teilnehmer vor die Kamera treten und sich selbst präsentieren, lernen sie in einem zweimonatigen Workshop ab August, was es heißt, richtig aufzutreten, sich auszudrücken und sich im Gespräch „gut zu verkaufen“. Sie sollen ihre kommunikativen Fähigkeiten und ihr Sozialverhalten realistisch einschätzen, Schwächen und Defizite in der deutschen Sprache reflektieren und aufarbeiten. Von einer Diplom-Pädagogin betreut, werden sie auch angeleitet und motiviert, neue Bewerbungsversuche zu starten. Mit Hilfe zur Selbsthilfe sollen sie erkennen, dass sie ihre Zukunft selbst gestalten können. Ein einmonatiges Praktikum in einem Betrieb ist ebenfalls Inhalt dieses Workshops.

Interessierte auf Ausbildungssuche können sich nicht direkt ans Bildungswerk für diesen Workshop bewerben, sondern werden durch die Vestische Arbeit bzw. der Agentur für Arbeit ausgewählt und dem Projekt zugewiesen. „Unsere Fallmanager wissen am besten, welche Arbeitslosengeld II-Empfänger für das Projekt in Frage kommen“, erklärte der Geschäftsführer der Vestischen Arbeit, Ulrich Lammers.

Projektleiter Robert Clare (Bildungswerk) und Frank-Uwe Bauch von TV Emscher-Lippe sehen in dieser Bewerbungsform nur Vorteile: „Viele schaffen es nicht mit einer schriftlichen Bewerbung zu überzeugen. Sich in Bild und Ton zu präsentieren, wirkt viel authentischer. Und es geht wesentlich schneller als herkömmliche Bewerbungsphasen.“

Pressekontakt: Pressestelle, Benedikt Hahn, Telefon: 02366-303180, eMail: ben.hahn@herten.de

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Jobinterview (07.06)