Frauen stärken – Netzwerke schaffen

23.05.2007 | Herten

„Mentoring für Frauen“ bei der Stadt Herten gut angenommen

Trotz aller Bemühungen um Gleichberechtigung – Frauen haben es im Beruf noch immer etwas schwerer als Männer. Zu dieser Erkenntnis sind die Gleichstellungsbeauftragten der Region gekommen und haben reagiert: Mit dem Programm „Mentoring für Frauen in Kommunalverwaltungen“ sollen Netzwerke geschaffen und Frauen auf Führungspositionen vorbereitet werden.

Auch bei der Hertener Stadtverwaltung kommt dieses Angebot gut an. Drei Mentorinnen und vier Mentees nehmen aktuell an dem Programm teil. Das Prinzip ist einfach: Jede Mentorin berät jeweils eine Kollegin aus einer anderen Stadt, um sie auf die Übernahme von Führungsaufgaben vorzubereiten. Die „Tandems“ aus Mentorin und Mentee sind dabei völlig frei in der Ausgestaltung ihrer gemeinsamen Zeit. Ob persönliche Treffen, Hospitationen, Telefonkontakt oder Email-Verkehr – Probleme, Konflikte oder andere Schwierigkeiten können auf verschiedene Art und Weise angegangen werden.

Um die Mentorinnen auf ihre nicht ganz leichte Aufgabe optimal vorzubereiten, finden regelmäßige Treffen statt – eines davon vor Kurzem im Hertener Glashaus. Über 20 Mentorinnen waren angereist, um mit Bürgermeister Dr. Uli Paetzel über die Situation von Frauen im Beruf zu diskutieren. Uli Paetzel freute sich, dass dieses Thema immer wieder aufgegriffen wird: “Jungen Frauen fehlt heute oft das Bewusstsein für die tatsächlich vorhandene Ungerechtigkeit im Berufsleben. Sie wissen nicht, dass die meist vorgesetzten Männer die Arbeitsleistungen von Frauen geringer schätzen. Deshalb dürfen die Bemühungen um Gleichstellung nicht nachlassen.“ Diese Einschätzung bestätigt auch der aktuelle Frauenförderplan der Stadt Herten, aus dem hervorgeht, dass immer noch deutliche Ungleichheiten zwischen Männern und Frauen in Status und Bezahlung bestehen.

Dr. Elisabeth Nilkens von der Hertener Bürgerstiftung berichtete als Gastreferentin über die ungünstige Aufgabenverteilung in Ehrenämtern. „ Frauen übernehmen oft die organisatorische Arbeit während Männer im Vorstand sitzen. Ich würde mich freuen, wenn Frauen mit ihren Fähigkeiten entscheidende Funktionen anstrebten.“

Pressekontakt: Pressestelle, Nele Däubler (Pressesprecherin), Tel: 02366/303-357, Mail: n.daeubler@herten.de

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Mentorinnen-Treffen in Herten (05.07)