Ausbildung ist Trumpf

Der Kreis Viersen setzt auf Ausbildung: Im Forum des Kreishauses in Viersen begrüßten Kreisdirektor Dr. Andreas Coenen, der Leiter des Amts für Personal und Organisation Norbert Jansen sowie Ausbildungsleiter Volkmar Hörning 14 junge Frauen und Männer, die ihre Ausbildung beim Kreis Viersen absolvieren.

Rebekka Felder aus Viersen, Saskia Hammerschlag aus Mönchengladbach, Monika Beenen und Alexander Prüter aus Nettetal, Fabian Schmitz aus Grefrath und Monique Schulz aus Tönisvorst absolvieren ein Duales Studium zum Bachelor of Laws bzw. Bachelor of Arts. Das duale Studium beinhaltet Theorie an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Duisburg und Praxis in der Viersener Kreisverwaltung.

Katrin Ista aus Kempen und Anke Zimmermann aus Willich haben Ihre Ausbildung zur Beamtin im mittleren Dienst begonnen. Verwaltungsfachangestellte werden Lea Boeken aus Viersen und Isabelle Schmidt aus Erkelenz, Sarah Brandt aus Schwalmtal und Valerie Herberg aus Mönchengladbach Bürokauffrauen und Marc Amels aus Grevenbroich und Stefan Ketzer aus Issum Vermessungstechniker.

Um die Qualität der Ausbildung zu gewährleisten, arbeitet der Kreis mit Partnern zusammen. So werden seit August 2010 beim Kommunalen Rechenzentrum Niederrhein in Kamp-Lintfort für den Kreis Viersen Ibrahim Aliev aus Grefrath und Christian Kretschmann aus Schwalmtal zu Fachinformatikern für Anwendungsentwicklung ausgebildet.

„In der ersten Woche steht für die Neuen das Kennenlernen auf dem Stundenplan“, sagte Dr. Coenen bei der Begrüßung. Sie lernen die älteren Azubis kennen, tauschen Erfahrungen aus und besuchen Einrichtungen des Kreises, wie die Jugendwerkstatt in Bracht, das Kreis-Archiv in der Kempener Burg und das Niederrheinische Freilichtmuseum in Grefrath.

Insgesamt beschäftigt der Kreis Viersen 41 Auszubildende in verschiedenen Berufsfeldern. „Die Ausbildungsquote erreicht mit 5,2 Prozent einen neuen Höchstwert“, berichtet Ausbildungsleiter Hörning.