Vom Kombilohn in die Dauerbeschäftigung

Herten - Michael Hanemann (49) und Klaus Hannemann (42) haben den Sprung in eine Dauerbeschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt geschafft. Nach zwei Jahren als „Kombilohner“ haben sie nun beide eine Festanstellung bei den Hertener Stadtwerken bekommen. Gemeinsam mit dem jobcenter in Herten wurde beiden Mitarbeitern diese neue Perspektive ermöglicht.

„Wir freuen uns, dass wir Herrn Hanemann und Herrn Hannemann eine neue Chance bei uns im Unternehmen bieten können“, so Gisbert Büttner, Geschäftsführer der Hertener Stadtwerke. „In den letzten zwei Jahren haben beide Kollegen unter Beweis gestellt, dass sie gute Arbeit leisten und dass wir uns auf sie verlassen können. Grund genug für uns, ihnen eine Festanstellung bei den Stadtwerken anzubieten.“ Michael Hanemann und Klaus Hannemann sind seit 1. Februar 2011 unbefristet beschäftigt und in der Verwaltung der Hertener Stadtwerke tätig. Klaus Hannemann im Außendienst und Michael Hanemann im Bereich Markt im Energiehandel und –datenmanagement.

Klaus Hannemann war seit dem Jahr 2000 ohne Beschäftigung: 15 Jahre Berufserfahrung inklusive Ausbildung zum Berg- und Maschinenmann und danach ein langer Weg zurück in die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Trotz vieler Bemühungen war der Weg zurück in den Arbeitsmarkt beschwerlich. Mit dem Kombilohnmodell „Jobperspektive“ konnte ein neuer Anlauf gestartet werden und das mit Erfolg. Auch Michael Hanemanns Weg in die Festanstellung war steinig. Seit 2004 war er arbeitssuchend. Als gelernter Bürokaufmann konnte er sich mit seinem Engagement und seiner Leistungsbereitschaft einen festen Arbeitsplatz bei den Stadtwerken sichern.

„Mit diesem Ergebnis haben alle ihr Ziel erreicht, was als gutes Beispiel dienen sollte, dass wir mit entsprechenden Förderprogrammen passgenau vermitteln können“, so Christian Bugzel, stellvertretender Bezirksstellenleiter des Hertener jobcenters. Beide Beispiele zeigen, dass das Netzwerk funktioniert. Die Begleitung und Betreuung der Kunden und der Arbeitgeber während des gesamten Förderprozesses durch die persönlichen Ansprechpartner beim jobcenter in Herten, die guten Kenntnisse über die Fähigkeiten der suchenden Kunden und die guten Kontakte zu den hiesigen Unternehmen schaffen Möglichkeiten für mehr Arbeit und damit Erfolge bei der Vermittlung in Arbeit.

Unter www.teamarbeitvest.de finden Arbeitgeber alle nötigen Informationen zum Angebot des Vermittlungsservices. In der Bewerberbörse gibt es stets eine Auswahl an motivierten Arbeitskräften aus unterschiedlichsten Branchen.