Erster Kreisrat Rüdiger Reske hat diese Woche 22 neue Auszubildende begrüßt und ihnen einen guten Einstieg ins Arbeitsleben gewünscht. Sie erlernen in der Kreisverwaltung unterschiedliche Berufe: Inspektor- und Sekretäranwärter, Verwaltungsfachangestellte, Kaufleute für Bürokommunikation, Fachinformatiker, Bürokauffrau, Straßenwärter, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft sowie staatlich geprüfte Altenpfleger.  

Insgesamt hat der Landkreis Leer etwa sieben Auszubildende mehr eingestellt als üblich. Zum einen im Hinblick auf den demographischen Wandel, der sich in absehbarer Zeit bemerkbar machen wird. Erster Kreisrat Reske: „Die zusätzliche Einstellung dient dazu, dem Fachkräftemangel vorzubeugen. In den kommenden Jahren müssen wir einige Mitarbeiter ersetzen, die den Landkreis altersbedingt verlassen werden. Wichtig ist daher: Eigene Nachwuchskräfte werben, fördern und einsetzen.“

Zum anderen konnte die Kreisverwaltung in diesem Jahr auf einen großen Pool im Ausbildungsmarkt zurückgreifen, denn es standen diesmal zwei Abiturjahrgänge zur Verfügung. So konnten im Auswahlverfahren genügend qualifizierte Bewerber gefunden und gleichzeitig der Ausbildungsmarkt entlastet werden.