Es gibt viele Gründe, warum Frauen in Deutschland im Durchschnitt 23 Prozent weniger verdienen als Männer. „Einer davon liegt bei den Frauen selbst“, so Jutta Fröse, Gleichstellungsbeauftragte beim Landkreis Leer. Viele neigen dazu, schon im Vorstellungsgespräch das Thema Gehaltsverhandlung als „schwierig“ anzusehen.

Hier setzt das Tagesseminar „Gehaltsverhandlung für freche Frauen: Fordern Sie, was Sie verdienen!“ am 29. August von 9 bis 17 Uhr in der Mühlenstraße 135 in Leer an.

„Oft genug berichten mir Bewerberinnen, dass das Thema Gehalt gar nicht angesprochen wurde“, ergänzt die Diplom-Pädagogin und Trainerin Maria Koriath. Seit Jahren coacht sie Frauen, die sich nach der Familienpause auf den beruflichen Wiedereinstieg vorbereiten oder die sich beruflich verändern wollen. Aus Unsicherheit wird oftmals nicht nach den Verdienstmöglichkeiten gefragt und die Frauen hoffen auf eine angemessene Bezahlung. Leider sieht die Realität auf der ersten Gehaltsabrechnung dann anders aus.

Frauen müssen ihre Hemmungen überwinden, denn damit zeigen sie auch, dass sie karrierebewusst und motiviert sind, so Fröse.

Die Ziele des Tagesseminars setzen genau hier an. Es geht darum, den eigenen Marktwert zu kennen und seine Strategien für das Bewerbungsgespräch zu planen.

Das Seminar findet in der Anlaufstelle Familie und Beruf mit der Trainerin Maria Koriath statt. Die Pädagogin ist als Coach mit Schwerpunkten Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfteentwicklung tätig und führt erfolgreich die eigene Firma.

Anmeldungen nimmt die Gleichstellungsbeauftragte, Jutta Fröse, entgegen.

Telefon: 0491/999028-99 oder per Mail: jutta.froese@lkleer.de.

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Die Teilnahme ist kostenlos.