Bleib gesund, mach mit!

Der erste innerbetriebliche Gesundheitstag des Kreises Viersen war ein voller Erfolg. Viele der rund 950 Beschäftigten der Kreisverwaltung nutzten die Gelegenheit, das umfangreiche Angebot im Forumbereich des Kreishauses zu nutzen und selbst sportlich aktiv zu werden. Unter dem Motto "Bleib gesund, mach mit!" hatte das Betriebliche Gesundheits-Management ein buntes Programm mit Mitmachaktionen, Schnupperkursen, Vorträgen und Informationen zu den Themen gesunde Ernährung, Ergonomie/Bewegung und Stress/Entspannung zusammen gestellt.

"Auf dieses Angebot legen wir großen Wert", sagt Landrat Peter Ottmann, der beim Gesundheitstag selbst aktiv wurde und zahlreiche Mitmachaktionen ausprobierte. Ottmann: "In Zeiten des demografischen Wandels nutzen wir jede Chance, unsere Attraktivität als Arbeitgeber unter Beweis zu stellen."

Der Landrat ist erfreut, dass die Kreisbediensteten querbeet die Mischung aus Aktionen, Schnupperangeboten und Info-Runden sehr gut angenommen haben. Beliebt waren Kurse von Kreissportbund oder Krankenkassen zu "Rückenfit am Arbeitsplatz" oder "Life Kinetik". Aufmerksame Zuhörer fand beispielsweise die Sportwissenschaftlerin Dr. Sabine Puhl mit ihrem Vortrag "Bewegte Pausen - gesund und fit in ein paar Minuten". Aber auch ganztägige Aktionen von Kreisgesundheitsamt (Defibrillator, Risikoberatung), Naturpark Schwalm-Nette (wandern und radeln) oder Physiotherapeuten (mobile Massage und manuelle Therapie) kamen bei der Belegschaft bestens an.

Das Betriebliche Gesundheits-Management verfolgt das Ziel, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Gesundheit erhalten und fördern. "Genau das wollen wir unterstützen und damit die Lebensqualität unserer Mitarbeiter steigern", sagt Kreisdirektor Dr. Andreas Coenen. Damit die Wirkung des 1. Gesundheitstages nicht im Berufsalltag verpufft, führen die Organisatoren nun im zweiten Schritt eine Mitarbeiterbefragung durch. Darin geht es unter anderem um Aspekte, wie dieser erste Aufschlag in Sachen Gesundheitsförderung nachhaltig in weitere Maßnahmen wie regelmäßige Kursangebote oder Unterstützung durch den Arbeitgeber für sportliche Aktivitäten umgesetzt werden kann.