Wettbewerb: Familie und Job vereinbaren

Karriere und Kind? In einem Wettbewerb zeichnet der Kreis Viersen Unternehmen aus, die sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark machen. Bewerben können sich Firmen aus dem Kreisgebiet ab Donnerstag, 15. Mai. Dazu müssen Interessierte einen ausgefüllten Fragebogen einreichen. Der Kreis Viersen verschickt die Unterlagen an die Firmen. Zudem steht der Fragebogen als Download auf der Homepage des Kreises Viersen bereit. Sowohl die Unternehmensführung als auch die Mitarbeiter können die Bewerbung einreichen.

Die Unterlagen sind zu richten an Gabriele Cuylen, Rathausmarkt 3, 41747 Viersen, per Mail an gabriele.cuylen@kreis-viersen.de oder per Fax an 02162/391051. Die Bewerbungsfrist endet am 1. August.

Zum zweiten Mal zeichnet der Kreis Viersen beispielhafte Modelle von Familienfreundlichkeit in Unternehmen aus. „Wir möchten Sensibilität für das Thema schaffen und funktionierende Maßnahmen und Angebote vorstellen und bekannt machen“, sagt Gabriele Cuylen, Gleichstellungsbeauftragte des Kreises Viersen. Ziel ist es, andere Firmen zur Nachahmung anzuregen.

Voraussetzung für die Teilnahme am Wettbewerb ist, dass Unternehmen realisierte Maßnahmen, Ideen oder Regelungen präsentieren können. Es gibt drei Kategorien, die sich in der Mitarbeiterzahl der Firmen unterscheiden: bis 50, bis 250 und ab 250 Beschäftigten. In jeder Kategorie wird ein Preisgeld von 1500 Euro ausgelobt. Der Betrag soll Unternehmen bei der Umsetzung weiterer familienfreundlicher Maßnahmen unterstützen.

Anhand der Fragebögen und eventueller Betriebsbesichtigungen entscheidet eine Jury über die Gewinner. Mitglied des Gremiums sind Vertreter von: Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein, Kreishandwerkerschaft Niederrhein, Unternehmerschaft Niederrhein, Agentur für Arbeit Krefeld und Kreisverwaltung Viersen.

Die Preisverleihung findet im November im Forum des Kreishauses statt. Informationen gibt Gabriele Cuylen unter Telefon 02162/391003.

www.kreis-viersen.de/wettbewerb