Regionalagentur Emscher Lippe ist Teil des Beratungsnetzwerkes für das Gewerbegebiet Schlägel & Eisen

29.10.2014 | Herten

Entsprechende Absichtserklärung heute unterzeichnet

Die Regionalagentur Emscher Lippe wird Teil des Beratungsnetzwerkes für das neue Gewerbegebiet Schlägel & Eisen. Einen entsprechenden Letter of Intent haben heute Bürgermeister Dr. Uli Paetzel und Martin Peetzen, Leiter der Regionalagentur Emscher Lippe, unterzeichnet.

Auf dem ehemaligen Bergwerksgelände „Schlägel & Eisen“ entsteht ein neues Gewerbegebiet mit etwa sieben Hektar neuen Gewerbeflächen. Neben dem reinen Flächenangebot entwickelt die Stadt Herten ein Informations- und Beratungsangebot In Fragen eines nachhaltigen Personalmanagement für die dort anzusiedelnden Unternehmen.

Dieses Beratungsangebot entwickelt die Stadt Herten gemeinsam mit regionalen Partnern und Institutionen. Neben der Regionalagentur, die ihren Sitz in Herten hat, gehören bereits zum Netzwerk die Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen, die Handwerkskammer Münster, die Arbeitsagentur Recklinghausen, das Jobcenter des Kreises Recklinghausen sowie das Zentrum Frau in Beruf und Technik (ZFBT).

Standort mit Mehrwert

Ziel dieses gemeinsamen Informations- und Beratungsangebotes ist es, die kleinen und mittleren Unternehmen in Fragen eines nachhaltigen Personalmanagements zu unterstützen und so das Flächenangebot auf Schlägel & Eisen mit einem „Mehrwert“ für die Betriebe zu ergänzen. „Wir freuen uns, dass wir mit der Regionalagentur einen weiteren Partner in unserem Netzwerk begrüßen dürfen“, sagt Bürgermeister Dr. Uli Paetzel. „Ihr Beratungsangebot, vor allem in demografischen Fragen, ist ein Gewinn für die zukünftigen Unternehmen.“

Beratungsangebot der Regionalagentur

Die Regionalagentur Emscher-Lippe als Schaltstelle zwischen Landesarbeitsministerium NRW  und der Region berät und begleitet Unternehmen über Angebote und Programme der Landesarbeitspolitik. Neue Herausforderungen, die in immer kürzeren Abständen auf Unternehmen und Beschäftigte zukommen, benötigen Zeit, die im betrieblichen Alltag oft fehlt. Zeit, die für die zukunftsfähige Aufstellung der Unternehmen erforderlich ist.

Hier unterstützt die Regionalagentur in Form von Beratung zu verschiedenen Förderprogrammen. Die Optimierung von Betriebsabläufen, ein hoher Krankheitsstand, die älter werdende Belegschaft, Weiterbildung der Beschäftigen und viele weitere beschäftigungsrelevante Themen können mithilfe von Förderprogrammen angegangen werden. Martin Peetzen, Leiter der Regionalagentur betont: „Kleine und mittlere Unternehmen können sich eine Fachberatung suchen und einen Zuschuss zu den Kosten von 50 oder 80% dafür erhalten. Damit soll – besonders auch kleinen - Unternehmen in der Emscher-Lippe-Region ein Anreiz gegeben werden, Modernisierung und Unternehmensstrategien weiterzuentwickeln, die echte Marktvorteile bringen. Das Team der Regionalagentur arbeitet unbürokratisch und berät Unternehmen flexibel vor Ort“.

Darüber hinaus verfügt die Regionalagentur Emscher-Lippe über diverse Beratungs- und Förderangebote zum Thema „Demografischer Wandel in Unternehmen“ sowie über Kontakte zu relevanten Arbeitsmarktakteuren der Region. Mit den verschiedenen Förderprogrammen können die Unternehmen in diversen Handlungsfeldern wie Arbeitsorganisation, Gesundheit, Personalentwicklung, Qualifizierungsbedarf, Unternehmensentwicklung, Mitarbeiterbindung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Betriebsnachfolgeregelung Potenziale und Bedarfe ermitteln und entsprechende Verbesserungen einleiten und Herausforderungen aktiv anzugehen. Die Förderung durch Bildungsschecks unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeiter/innen.

Der demografische Wandel führt zu tiefgreifenden Veränderungen in der Altersstruktur der Betriebe und im Arbeitskräfteangebot der Zukunft. Im Gegensatz zu Großunternehmen haben kleine und mittlere Unternehmen aufgrund ihrer Größe und Betriebsstruktur nur wenig Ressourcen und Möglichkeiten, auf die Auswirkungen der demografischen Entwicklung schon frühzeitig angemessen zu reagieren. Deshalb schafft die Stadt Herten ein Netzwerk mit ihren regionalen Kooperationspartnern, um, die Betriebe gemeinsam und bestmöglich in Fragen eines nachhaltigen Personalmanagements zu beraten und zu unterstützen.

Dabei werden die Betriebe vor allem in den Themenfelder Familienfreundlichkeit, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung sowie Kundenorientierung beraten, um praxisnahe Lösungen für die jeweilige Betriebsstruktur erarbeiten zu können. Die Wirtschaftsförderung ist dabei zentrale Ansprechpartnerin und Koordinatorin.

Derzeit wird das Projektgelände erschlossen und saniert. Das Gewerbegebiet wird Ende 2015 fertiggestellt. Einzelne Bereiche können voraussichtlich bereits ab dem Frühjahr 2015 bebaut werden. Das Projekt Schlägel & Eisen entsteht mit Mitteln der EU und des Regionalen Wirtschaftsförderungsprogramms.

Ansprechpartner bei der Stadt Herten:
Wirtschaftsförderung Herten
Frauke Wiering
Konrad-Adenauer-Straße 9-13
45699 Herten
Tel.: 02366/ 303 617
Mail: f.wiering@herten.de
Internet: www.wirtschaftsfoerderung-herten.de

Ansprechpartner bei der Regionalagentur Emscher Lippe:
Marita Frank
Herner Straße 10
45699 Herten
Tel.: 02366/ 10 98 21
Fax: 02366/ 10 98 24
Mail: marita.frank@emscher-lippe.de
Internet: www.ra-el.de

Pressekontakt: Pressestelle, Sarah Bauer (Praktikantin), Tel: 0 23 66 / 303 393, Mail: s.bauer@herten.de, www.herten.de, www.facebook.com/stadtherten

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