Im Dezember hat der Verein Ems-Achse seine nunmehr vierte Rückkehreraktion durchgeführt. „Die Aktion zielte darauf ab, ehemalige Emsländer, Grafschafter und Ostfriesen, die die Region beispielsweise wegen eines Studiums verlassen haben, zu einer Rückkehr in die Heimat zu bewegen“ erklärt Ems-Achse-Geschäftsführer Dr. Dirk Lüerßen. Deshalb hat die Ems-Achse ihren blau-grünen Weihnachtsmann zusammen mit seinen Helfern auf Rundreise durch die Region geschickt, um Passanten auf Weihnachtsmärkten und in Einkaufszentren über Stellenangebote zu informieren und sie zu ihren Karrierewünschen zu befragen.

Die Befragung brachte spannende Ergebnisse zu Tage. „Insgesamt haben wir im Zuge unserer Rückkehreraktion zu Weihnachten 550 Personen befragt“ sagt Ems-Achse-Projektleiter Nils Siemen. 38 Prozent haben angegeben, dass sie selbst sich für eine Stelle in der Region interessieren. Von besonderem Interesse war für die Ems-Achse die Gruppe der potenziellen Rückkehrer, also jener Personen, die aus der Region stammen und derzeit auswärtig leben. „Hier haben sogar 55 Prozent aller Befragten angegeben, dass sie gerne zurück in die Region möchten, um hier zu leben und zu arbeiten“ ergänzt Siemen. Entsprechend positiv hätten die Befragten auf die Informationen zu Stellenangeboten in der Region reagiert.

Im Landkreis Leer konnte die Rückkehreraktion am 19. Dezember erfolgreich am Standort „Multi Süd“ durchgeführt werden. „Unser Unternehmen ist der Region sehr eng verbunden. Deshalb haben wir die Aktion der Wachstumsregion Ems-Achse gerne unterstützt“, so Inhaber Matthias Brahms. Es sei wichtig für die Region, so Brahms weiter, vor allem jungen Menschen, die für ihr Wunschstudium den Landkreis Leer verlassen, berufliche Perspektiven in ihrer Heimat aufzuzeigen und sie für eine Rückkehr zu gewinnen.

Die Ems-Achse organisiert seit 2011 in Kooperation mit dem Campus Lingen der Hochschule Osnabrück, der Hochschule Emden / Leer und dem Landkreis Leer sowie weiteren Partnern jährlich zu Feiertagen regionsweite Rückkehreraktionen. Nach Sichtung der Evaluationsergebnisse ziehen die Beteiligten ein positives Resümee und planen auch in diesem Jahr wieder eine entsprechende Aktion umzusetzen.

Hintergrund:

Seit 2010 unterstützt die Wachstumsregion Ems-Achse im Zuge ihrer Fachkräfteinitiative Arbeitgeber aus Ostfriesland, dem Emsland und der Grafschaft Bentheim bei der Fachkräftegewinnung. Dazu hat die Ems-Achse zusammen mit ihren Partnern über 30 Maßnahmen umgesetzt. Hierzu zählen u. a. die bundesweite Fachkräfteanwerbetour „Ems-Achse mobil“, Schüler-Unternehmensprojekte und eine Kindernotfallbetreuung. Die Rückgewinnung von Studierenden, die aus der Ems-Achse stammen und außerhalb der Region ihren Studienabschluss machen, ist ein zentraler Baustein der Fachkräfteinitiative.