Kreis Steinfurt/Emsdetten/Rheine. „Mentoring im Münsterland – Gemeinsam erfolgreich“ – an diesem Pilot-Projekt zur Frauenförderung beteiligten sich zahlreiche Frauen aus der Region. Führungskräfte aus den Verwaltungen des Kreises Steinfurt, der Städte Münster, Rheine und Emsdetten und des Landschaftsverbandes stellten sich ein Jahr lang als Mentorinnen für Nachwuchskräfte zur Verfügung. In den monatlichen Arbeitssitzungen wurden Erfahrungen ausgetauscht und Karrierepläne entwickelt.

Die Gleichstellungsbeauftragte Anni Lütke Brinkhaus stellte jetzt die zugehörige Dokumentation vor, die auch im Internet herunterzuladen ist.

Dabei betonte sie, dass weitere Projekte zur Nachwuchsförderung geplant seien. Davon könnten - je nach Qualifizierungsbedarf – Männer und Frauen aus den Verwaltungen profitieren. Die Projektgruppe zur interkommunalen Personalentwicklung plant, Führungskräfte weiterer Kommunen und Behörden im Münsterland einzubeziehen.

Die Dokumentation ist kostenfrei erhältlich bei Anni Lütke Brinkhaus (Telefon 0 25 51 – 69 21 16) und kann im Internet unter www.kreis-steinfurt.de, Politik + Verwaltung, heruntergeladen werden.

Das Projekt „Mentoring im Münsterland“ wurde in Zusammenarbeit der Städte Münster, Rheine und Emsdetten, der Kreisverwaltung Steinfurt, dem Landschaftsverband Westfalen-Lippe und in Kooperation mit dem Studieninstitut Westfalen-Lippe in Münster durchgeführt. Ziel ist es, erfolgversprechende Akzente für die Personalentwicklung zu setzen. Von dem Reflexionsprozess profitierten Mentee und Mentorin gleichermaßen.