Kreis Steinfurt. Bessere Chancen für ältere Langzeitarbeitslose liegen Günter Borowski am Herzen. Der Geschäftsführer des Steinfurter Denkmalpflegewerkhofes ist Paktbotschafter des Projektes „50plus an Ems, Hase und Vechte – Zukunft braucht Erfahrung", einer Kooperation des Kreises Steinfurt mit den Landkreisen Emsland, Grafschaft Bentheim, Osnabrück, Leer sowie Soltau-Fallingbostel. Das Ganze ist Teil des Bundesprogramms „Perspektive 50plus".

Günter Borowski hat auf den Denkmalpflegewerkhof jetzt die Träger eingeladen, die im Kreis Steinfurt das Projekt praktisch umsetzen. Unter dem Titel „Intensivcoaching 50plus" organisiert die GEBA mbH (Gesellschaft für Berufsförderung und Ausbildung mbH) in Ibbenbüren und Rheine das Programm, in Emsdetten zeichnet Lernen fördern e.V. verantwortlich.

Borowski interessierte sich für die besonderen Bedürfnisse der älteren Langzeitarbeitslosen ab 50 Jahre. Zudem wollte er wissen, wie das Intensivcoaching laufe und wie er sich als Paktbotschafter am besten einbringe. Die Gesprächsrunde war sich einig, dass es zum Beispiel darum gehe, die Fähigkeiten, die Ältere mitbringen, auch Personalentscheidern in der Wirtschaft immer wieder vor Augen zu führen – auch vor dem Hintergrund des demografischen Wandels.

Die Gesprächsteilnehmer stimmten auch darin überein, dass es ein großer Pluspunkt der Maßnahme sei, die Gruppe ausschließlich auf Menschen ab 50 Jahre auszurichten: Die Projektteilnehmer haben die Möglichkeit, sich mit Personen auszutauschen, die an einem ähnlichen Lebensabschnitt stehen, und auch Themen wie mangelnde Computerkenntnisse oder die Vereinbarkeit vom Arbeit und Pflege anzusprechen.

Weitere Informationen zu „50plus an Ems, Hase und Vechte – Zukunft braucht Erfahrung" gibt es beim Kreis Steinfurt, STARK, Miriam Mais, Telefon 02551/ 69-5258.