Landkreis Leer | Presseinformation

Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ermöglichen - Arbeitgeberimage stärken

IHK und Landkreis Leer organisieren Veranstaltung für Unternehmen am 6. November

25. Oktober 2012.

Immer mehr Beschäftigte stehen aufgrund der demografischen Entwicklung bereits jetzt oder in naher Zukunft vor der Herausforderung, ihre Berufstätigkeit mit der Pflege Angehöriger zu vereinbaren. Die Beauftragten für Gleichstellung, Senioren und für Demografie des Landkreises Leer sowie die Industrie- und Handelskammer für Ostfriesland und Papenburg (IHK) bieten in einer gemeinsamen Veranstaltung „Vereinbarkeit von Beruf und Pflege: Arbeitgeberimage stärken“ am 6. November 2 um 19 Uhr im Maritimen Kompetenzzentrum Information und Beratung für Unternehmen aus der Region.

Nahezu die Hälfte derer, die sich derzeit um hilfe- und pflegebedürftige Angehörige (Eltern, Partner, Kinder) kümmern, ist gleichzeitig berufstätig. 68 Prozent dieser Betroffenen bestätigen, die Doppelbelastung ist nur schwer zu organisieren.

Studien belegen: Tritt ein Pflegefall ein, schränkt fast die Hälfte der Betroffenen die Erwerbstätigkeit ein oder gibt sie ganz auf, um Pflegeaufgaben zu übernehmen. Ferner würden für bessere Vereinbarkeitsbedingungen gegebenenfalls mehr als zwei Drittel der Betroffenen den Arbeitgeber wechseln.

Aus Sicht der IHK für Ostfriesland und Papenburg stellen familienfreundliche Rahmenbedingungen in Unternehmen einen wichtigen Standortvorteil dar. Hilfestellungen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege sind dabei ein wichtiger Baustein, um Fachkräfte an Unternehmen zu binden.

„Wir freuen uns, dass wir mit Anne Dreysel vom Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ (DIHK Service GmbH) und Heiko Sulimma (beruf und familie Service GmbH) Referenten gewinnen konnten, die zu dieser Thematik Einblicke in die betriebliche Praxis geben werden“, so Landrat Bernhard Bramlage.

Darüber hinaus präsentieren sich der Pflegestützpunkt und das Seniorenservicebüro des Landkreises Leer sowie der Familienservice Weser-Ems mit ihren Unterstützungsangeboten für Beschäftigte und Arbeitgeber.

Details zum Veranstaltungsprogramm und zur Anmeldung unter www.demografie-leer.de > Demografischer Wandel > Aktuelles

Anmeldungen bitte bis zum 30. Oktober an Katrin.Winkelmann@emden.ihk.de.

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