Durch den Abend führte der Moderator und Kabarettist Gerd Normann. Er veranschaulichte unterhaltsam, warum Sauerländer Unternehmen diese Auszeichnungen verdient haben. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen und Telearbeitsplätzen wurden auch Besonderheiten wie Unterstützungsangebote für Beschäftigte mit Pflegeaufgaben oder Zuschüsse zur Kinderbetreuung genannt.
Die Wirtschaftsförderung des Hochsauerlandkreises (WFG HSK) und das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland hatten Anfang Mai gemeinsam mit 13 Partnern regionaler Institutionen zur dritten Runde des Zertifizierungsverfahrens aufgerufen. Darin erarbeiteten die teilnehmenden Betriebe in drei Workshops Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit Unterstützung der Fachberaterinnen Alexandra Wachendorfer und Ricarda Bayer, die in den beteiligten Unternehmen vor Ort unterwegs waren. Erst danach entschied die neunköpfige Jury.
Trotz der Vielfalt der zertifizierten Firmen – sie kommen aus den unterschiedlichsten Branchen und haben zwischen neun und 1.100 Beschäftigte – eint sie alle die Tatsache und das andauernde Betreben, familienfreundliche Strukturen im Betriebsalltag zu etablieren.
Ohne Finanzierung kommt das "FFU"-Projekt nicht aus. Es wird finanziert durch die Wirtschaftsförderung Hochsauerlandkreis und das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Hellweg-Hochsauerland sowie durch eine Spende des „Zonta Clubs“ Arnsberg.
Auch in 2015 haben Unternehmen aus dem Hochsauerlandkreis wieder die Möglichkeit, teilzunehmen und das Zertifikat zu erwerben. Informationen dazu zeitnah auf der Website der Wirtschaftsförderung HSK: www.wfg-hsk.de.
Pressekontakt: Hochsauerlandkreis, j.uhl