Familienfreundlichkeit ist ein zentraler Faktor vieler Menschen bei der Wahl des Arbeitgebers. Unternehmen, die flexible Möglichkeiten schaffen, Arbeit und Familie unter einen Hut zu bringen, sind gefragt. Wer das Prädikat „Familienfreundliches Unternehmen“ erhält, setzt zum Beispiel auf flexible Arbeitszeitmodelle oder Homeoffice-Lösungen, die den Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtern.

Beim Märkischen Kreis ist das seit vielen Jahren selbstverständlich. Dafür gab es bereits 2018 und 2021 eine Auszeichnung vom Kompetenzzentrum Frau & Beruf Märkische Region mit Unterstützung der agentur mark GmbH. Nun folgte die Re-Zertifizierung im Restaurant „Rufes am Brunnen“ in Schwelm. Im Rahmen der Verleihung nahmen Personal-Fachdienstleiter Kai Budde sowie die zuständige Sachgebietsleiterin Maxi Menzebach die Urkunde für die Kreisverwaltung entgegen.

„Es freut mich sehr, dass die Kreisverwaltung erneut das Prädikat als familienfreundlicher Arbeitgeber erhalten hat. Im Werben um gute Köpfe ist die Zertifizierung für uns ein wichtiger Faktor. Wir sind bereits in großen Veränderungsprozessen in der Arbeitswelt, bei denen sich nicht nur die nötigen Qualifikationen verändern, sondern auch Ansprüche und Vorstellungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam wollen wir Fachkräfte halten und gewinnen. Als Arbeitgeber Märkischer Kreis können wir hier Impulse setzen“, sagt Kai Budde. Neben dem Märkischen Kreis wurden acht Betriebe erstmalig ausgezeichnet und neun weitere Unternehmen re-zertifiziert.

Vergeben wird das Prädikat „Familienfreundliches Unternehmen“ seit 2014 vom Kompetenzzentrum Frau & Beruf Märkische Region mit Unterstützung der agentur mark GmbH, des Märkischen Arbeitgeberverbandes, der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer und der Wirtschaftsförderung Ennepe-Ruhr GmbH.

Pressekontakt:
Märkischer Kreis, Alexander Bange / 02351 966 6150

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